Die Schwedtmann Rechtsanwalts-GmbH ist in der kompletten Bandbreite sowohl des individuellen als auch des kollektiven Arbeitsrechts bundesweit tätig. Diese langjährige Erfahrung und die fachliche Spezialisierung der Anwälte, die in diesem Bereich tätig sind, in Verbindung mit der branchenspezifischen Kenntnis ermöglicht uns immer ein optimiertes Vorgehen zugunsten der Mandanten. Hierbei entwickeln wir gemeinsam mit den Mandanten stets für den Einzelfall optimale Lösungen. 

Als verhandlungserfahrene Vertreter setzen wir uns mit Nachdruck für unsere Mandanten ein und beweisen hierbei immer wieder eine kreative Durchsetzungskraft. 

Beispielhaft zählen wir hier auf: 

• Gestaltung und Überprüfung von Arbeits- und Dienstverträgen auch für Geschäftsführer und Vorstände;

• Beratung und Begleitung im Rahmen von Betriebsübergängen im Sinne des § 613 a BGB, dem Outsourcing oder beim Unternehmenskauf, ebenso wie bei Betriebsstilllegungen oder deren Teilen und bei Betriebsverlagerungen;

• Beratung, Entwicklung und Begleitung von Wünschen nach flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Vergütungssystemen;

• Prozessführung bundesweit vor allen Arbeits-, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht sowie notfalls auch vor dem europäischen Gerichtshof;

• Beratung, Entwicklung und Verhandlungen mit dem Betriebsrat, beispielsweise beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich und Sozialplan sowie im Einigungsstellenverfahren;

• Beratung, Entwicklung und Verhandlungen mit Gewerkschaften, beispielsweise beim Abschluss von Haus-Tarifverträgen;

• Beratung, Entwicklung und Begleitung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung; 

• Insolvenzarbeitsrecht;

• Beratung und Begleitung beim Unternehmenskauf und Umwandlung, einschließlich der arbeitsrechtlichen Due Diligence.